أيها الكوتشي! (العميل) كيف تستعد للكوتشينج وتستفيد منه أكبر استفادة؟
- 64
- 13
- 1009
- مجانا
المحتويات
-
ماهو الكوتشينج؟
-
24 ثانية
-
المقطع الكرتوني: "How Coaching Works"
3 دقائق -
ماهو الكوتشينج؟ وما الفرق بينه وبين المهن الأخرى؟
7 دقائق
-
-
كيف أتحفّز للكوتشينج؟
-
كيف أصنع مزيداً من الوضوح؟
-
دقيقة واحدة
-
8 دقائق
-
ماذا تحتاج؟ ومن الكوتش الذي يمكنه مساعدتك؟
5 دقائق -
4 دقائق
-
-
الشروط والأحكام
تساعد هذه الكوتشي (Coashee وهو المستفيد/العميل) على الاستعداد للكوتشينج والاستفادة منه أقصى استفادة
المحاضر
Saad Alhamidi
كوتش ومتخصص في إدارة الكفاءات والتطوير القيادي والتقييم
بكالوريوس هندسة صناعية – جامعة البترول والمعادن ، بكالوريوس علم نفس – جامعة الملك عبدالعزيز ، ماجستير إدارة أعمال (رسالة الدرجة في الكوتشينج) – جامعة ريدينغ/ كلية هنلي لإدارة الأعمال، محترف موارد بشرية أول (SPHR) من مركز اعتماد الموارد البشرية (HRCI) بأمريكا، مستشار التطوير التنظيمي المعتمد (ODCC) من معهد التطوير التنظيمي (IOD)، عضو مؤسس وامين الخزينة السابق في فرع اتحاد الكوتشينغ العالمي (ICF) بالسعودية ، أول كوتش سعودي تفاعلي محترف ومعتمد، (CPCC) من معهد تدريب الكوتش'ز (CTI)؛ أقدم وأكبر مدرسة في الكوتشينغ ، كوتش معتمد بمستوى (PCC) من اتحاد الكوتشينج العالمي (ICF)،...
متطلبات الدورة
1- الرغبة في التغيير
2-العزام على بدء علاقة كوتشينج
مخرجات الدورة
1- الاستعداد لعلاقة الكوتشينج
2- الحماس لبدء الكوتشينج والتغيير
3- وضوح الهدف (الأهداف) من علاقة الكوتشينج
4- القدرة على اختيار الكوتش المناسب
5- فهم شروط وأحكام الكوتشينج (والمتوقع من الخدمة)
الفئة المستهدفة
1- الكوتشي (Coashee وهو المستفيد/العميل)
2- الكوتش الجديد: حيث يتعرف على نماذج وادوات تساعده في بدء علاقة الكوتشينج، مثل/ كيفية تحديد الأهداف، وكيفية تحفيز العميل، وكيفية وضع عقد/اتفاقية الكوتشينج (ويوجد نموذج لها)، وكيفية مساعدة العميل على تقدير تكلفة الكوتشينج، وكيفية ختام الكوتشينج (ويوجد نموذج لها).
تقييم الدورة
10
